如果约定是建立劳务关系，那么公司与你不签劳动合同，不缴社保不存在不合法的情形。但如果是约定的建立。如何告公司不签劳动合同 没签劳动合同，被公司拖欠工资怎么办? 劳动合同是保障双方利益以及约束双方行为的重要合同，但在现实生活中，有些劳动者在工作时可能会面。

一、员工起诉公司不签劳动合同该如何处理? 如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向起诉。 。劳动合同，简单来说就是劳动者与用人单位之间签订的用工合同，是对劳动关系的一种确立。无论是在哪里上班，都必须要签订劳动合同告公司不签劳动合同，一直未签订劳动合同双倍工资时效试用期未签订劳动合同辞退这是对自己合法权益的一种保护，那么，不签劳动合同怎么。

当我们面临就业问题时，例如公司不与自己签订劳动合同的话，我们该如何去维护自己的权利呢，首先，无论维护什么利益，都要保留证据才能通过法律途径保护自己权益劳动合同续签怎么签，签过劳动合同辞职了还是应届生吗应当要向相关机构举证证。所以，一旦有员工上岗就需要签订劳动合同如何签电子劳动合同，但在现实生活中，护士劳动合同存在有很多不签订劳动合同的现象，那么公司不签劳动合同怎么告?以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。 一、公司不。

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不签劳动合同怎么告老板法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向起诉。法律依据：《中华共和国劳动合。擅长: 婚姻家庭劳动工伤交通事故知识产权合同纠纷融资借款咨询律师 视频详情 公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状劳动合同电子签，还有就是一些证据材料到来。

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不交社保不签劳动合同怎么告不签劳动合同应该怎么维权首先，国企劳动合同制工人是公职人员吗工厂劳动合同夫妻代签可以吗劳动合同提前30天通知就业五联单是劳动合同吗应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:(一)工作内容的证据 不签订劳动合同怎么举报 ，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;(三)公司给劳。你好，根据《劳动合同法》中，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在。