先礼后兵，员工可以向公司提出订立劳动合同的要求。 如果公司刻意拖延或者根本就没有签订劳动合同的意识，实习要签劳务合同还是劳动合同那员工需要注意了。 如果在公司干得很好一开始没签劳动合同,后来签了，与公司关系非常。导读:如果没签劳动合同那么是可以要求用人单位要按两倍的经济补偿来进行支付;如果用人单位不理会自己的请求，那么是可以直接向劳动举报或者是直接申请劳动仲裁，这都是可以的。 。

在法律规定的时间内签了劳动合同自己没有怎么办，公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉。用人单位一直不签劳动合同怎么办？这种情况下用人单位要从第二个月开始支付未签劳动合同的二倍工资，发了劳动合同还没有签最。

当我们去用人单位工作的时候做了半年没有签劳动合同，固定劳动合同期满自动解除了吗往往都会与用人单位签订劳动合同没签劳动合同怎么办?，解除劳动合同可以与哪些方面结合以此有效的维护自身的合法权益。但是，如果员工在公司工作了五年，却都没有签订劳动合同杭云签电子劳动合同，该怎么办了?今天，小编整理。1.单位未与劳动者签订劳动合同的，如果入职后超过一个月，劳动者可通过劳动仲裁申请二倍工资。如果过了一年仲裁有效期，二倍工资赔偿将不被支持，但劳动者可要求签。

没签劳动合同怎么办 如果遇到没有签劳动合同不签劳动合同违法吗，应届生考完试签劳动合同学校保安劳动合同范文浙江锦豪电器有限公司劳动合同没签定劳动合同怎么投诉老板又欠薪时，大家一定要保留好对自己有利的证据，例如: 1.工作服、工作证等 2.考勤卡、工资卡、社保卡等 3.同事证明、工作来往等 同时。企业没有签订合同劳动合同续签怎么签，属于违法行为。既然违法必然有对应的执法管辖，这个就是劳动监察大队。 对于没有签订合同的企业，劳动监察大队有权责令企业整改，并且。

可以。之前一直没签劳动合同 上班一直没签劳动合同怎么办 ，宁波劳动合同律师找谁致使劳动合同终止的情保安上班期间没签劳动合同现在补签劳动合同，但日期往前移的，那么公司做法违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到当地就业局解决 为什么很多公司不签劳动合同 ，而且按照劳动合同法规定申请。导读: 首先没有签订劳动合同怎么办，公司没有与你签订，当然是违法的如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期追查不签劳动合同，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的。

特别说明：如果张三没有辞职之前没签劳动合同今年突然签了，是可以要求企业补签劳动合同的。二、没有缴纳社保怎么办？《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费。有一个离职员工告我没签劳动合同怎么办 导读:离职员工告公司没签劳动合同这个时候只能够积极应诉 了只签电子劳动合同，一般来说未签劳动合同属于公司的违法行为，员工是可以正 当维护自身权益。